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一、总体要求二、主要任务1.政治生态清明。2.整体作风清朗。3.发展环境清正。4.员工队伍清新。三、工作举措（一）制定方案。（二）工作推进。1.开展廉洁文化“五进”活动，推进廉洁文化创建进企业、进班子、进班组、进项目、进家庭。2.开展专题研讨，以“正风兴企”为主题。3.开展岗位廉洁承诺书签订。4.创建廉洁文化示范点。5.组织一系列“扬正气、树新风、促发展”活动。6.开展廉政专题教育。7.开展廉洁文化征文活动。8.组织廉洁知识测试。9.创作一系列廉洁文化
